Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

About this role

  • Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Organisation von Bau- und Infrastrukturprojekten im Bereich Elektrotechnik
  • Eigenständige Konzeption und Planung elektrotechnischer Anlagen über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9)
  • Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungsunterlagen und Preisspiegel
  • Steuerung und Koordination der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und technischer Anforderungen
  • Koordination der an der Projektumsetzung beteiligten internen und externen Partner
  • Entwicklung technischer Alternativlösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte
  • Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
  • Abstimmung technischer und organisatorischer Fragestellungen mit relevanten Projektbeteiligten

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte
  • Gute Kenntnisse der relevanten Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9)
  • Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und flexibler Einsatzgestaltung
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektpartnern

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 25 September 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-298061

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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