Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im SAP-HCM-System
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderzahlungen
Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich Payroll
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen